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人才招聘
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人才策略
全身心投入工作,確保本職工作順利、高績效完成的人是公司珍貴的資源。
適才適崗,人盡其才;與員工一起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;所有的員工在人格上人人平等,在職業(yè)發(fā)展上機會均等;榮盛營造寬松、和諧、良好的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系。
企業(yè)是學校,領導是教練。培養(yǎng)、指導下屬,讓他們在工作中盡快地成長和成熟起來,成為企業(yè)中優(yōu)良的人才,是領導的責任和義務。
為人才搭建施展無限才能的平臺,打造一片和諧 、廣闊的天空。
充分尊重員工的個性,能容人所短,更能容人所長。
讓員工愉快地工作,在更大限度地實現(xiàn)自我價值的同時,實現(xiàn)企業(yè)利益更大化。